Saya lulusan baru salah satu universitas terbaik di Indonesia, tetapi sudah hampir 4 bulan ini belum mendapatkan pekerjaan (semuanya hanya berakhir pada sesi wawancara). Adakah saran untuk saya?

Jangan mencari jawaban dari pertanyaan wawancara; sebaliknya, cari tahu alasan pewawancara mengajukan pertanyaan tersebut.

Perlu diingat bahwa sesi wawancara tidak bergantung pada CV Anda; sebaliknya, itu bergantung pada siapa Anda dan apa yang ingin Anda lakukan. Pewawancara akan memeriksa kepribadian Anda dan pekerjaan yang telah Anda lakukan pada saat wawancara, bukan untuk memeriksa semua informasi yang ada pada CV Anda atau mengevaluasi seberapa baik CV tersebut. Pewawancara akan melihat perkembangan masa depan berdasarkan informasi yang tercantum di resume.
Ada beberapa pertanyaan wajib yang perlu dikuasai contohnya :

Tell me more about yourself

Jawab pertanyaan ini seperti menjawab 10 atau lebih pertanyaan sekaligus, anda sekolah dimana? jurusan apa? IP berapa? ikut kegiatan organisasi apa? lomba apa? pernah magang dimana? capaian terbaik anda? hobi anda? kenapa anda melamar pekerjaan ini? Karena sudah jawab panjang, jangan lupa beri kode bahwa anda sudah selesai menjawab, seperti membalas bertanya, apakah ada lagi yang anda ingin ketahui?

Apa kelebihan anda?

Pertanyaan sebenarnya adalah apakah anda tahu diri anda sendiri? Apakah anda tahu masalah perusahaan yang perlu diselesaikan?

Jawab sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang dicantumkan. Contoh sebuah perusahaan kondisi kantornya kotor dan butuh cleaning service, maka perusahaan tersebut perlu mempekerjakan cleaning service.

“saya suka sekali bersih – bersih! Setelah bangun tidur saya pasti merapikan tempat tidur saya, saya menyapu kamar saya setiap hari dan tidak pernah meninggalkan cucian piring didapur. Karena saya orangnya bersih, pacar saya pasti betah ketika datang ke kosan saya karena bersih, ibu saya memuji saya sewaktu kecil karena kamar saya rapih!”

Jika ada cleaning service bisa menjawab pertanyaan apa kelebihan anda seperti diatas, saya tidak rela memberikan gaji UMR pada kandidat cleaning service tersebut.

Kenapa anda melamar pekerjaan ini ?

Pertanyaan sebenarnya adalah apakah anda tau apa yang akan anda lakukan ketika bekerja? Apa hal yang anda bisa lakukan?

Jawaban mencari pengalaman sudah basi.

Ingat anda perlu jawab sesuai kriteria/ keahlian yang dicantumkan di iklan pekerjaan, contoh

“Ketika melihat iklan pekerjaan ini, saya bisa melihat langsung kecocokan antara kebutuhan perusahaan dengan apa yang sudah saya lakukan di universitas. Saya senang mengerjakan pekerjaan a, b, dan seterusnya. “