Pernahkah Anda memiliki sebuah goal, namun hingga kini hanya menjadi impian belaka?

Contohnya, banyak orang ingin fasih berbahasa Inggris, tetapi kemampuan berbicara mereka tetap stagnan tanpa ada peningkatan yang signifikan.

Di sinilah konsep Kaizen menjadi penting.

Banyak orang ingin mencapai tujuan mereka dalam waktu singkat—hari ini menetapkan target, dan besok langsung ingin melakukan perubahan besar untuk mencapainya.

Pendekatan seperti ini sering kali menyebabkan rasa kewalahan dan sulit untuk dipertahankan dalam jangka panjang. Akibatnya, tujuan tersebut hanya berakhir sebagai angan-angan.